【典型经验】梅办在“大建设 大提升 大发展”中立新功、做贡献
| 招商动态 |2016-10-14
Xue XI
梅/办/经/验
勇于担当 积极作为
D
IAN XING
经验学习
9月份,梅办七条路拆迁项目、中兴物流园建设项目和文源片区棚改项目,克服环保因素影响,合理摆布工作,成绩耀眼。这些成绩取得来之不易,充分体现了我区干部团结一心、迎难而上的精气神。随小编一起听听他们的经验吧。
截至9月底,梅办提前一个季度超额完成了全年财税任务101.3%。完成招商入驻企业97家,注册资金4.2亿元,超序时完成任务。七条路国有土地征收项目,第一阶段121户私产在十天时间内全部验收搬离;第二阶段百货楼家属院 41户居民两天时间全部验收搬离,完成率100%,开创了梅办征迁工作的新速度。
一
明思路,强措施
年初,梅办确立了“立足紧邻安钢的区位优势,充分整合政策资源,优化服务,从细处着手,深挖税源,培育企业,不断壮大发展”的突围思路。
财税增收
建立了领导团队和社区团队,经济任务完成情况定期公布,实行周通报、月讲评、季表彰,形成了干部职工积极主动完成经济工作的氛围和机制;针对辖区固定税源,班子成员带头分包对接服务,做到“三个知道一个跟上”,即“企业关键负责人、经营状况、困难问题”等情况要知道,服务帮扶要跟上,确保自有税源不流失,真正做到“留商有办法,护商有保障”,为招商建立起一条龙服务的绿色通道。
组建招商队伍
紧密围绕安钢这一得天独厚资源优势,突出抓好引入,重点在引进建筑工程业、金融业、商贸物流业三大部类的企业上下功夫,持之以恒、千方百计抓招商,确保了招商引资工作的效果,使之成为街道发展的助推器。“机遇总是垂青有准备的人”,面对“营改增”政策调整,我们不等不靠,提前着手,深度策划,主动出击,积极再造街道经济发展新优势。
项目建设
坚持“大兵团”作战的方法,实行全员上阵,每日调度搞攻坚的办法,全力以赴服务好在建项目建设,集中精神打好七条路拆迁攻坚战,稳步推进老一区等棚改项目,税收支撑效应逐步显现,也为今后一个时期金融商贸业的发展夯实了基础。
七条路国有土地征收项目
为保证征迁工作协调推进、有序运行,协议组分为20个小组,落实组长负责制,从签订协议到搬离验房直至最后结算,一包到底、确保成效。同时叫响“关键时刻行不行,项目一线比一比”,机关社区干部踊跃报名参加,形成了争先恐后勇于攻坚的浓厚氛围。大家冒着酷暑,白天黑夜吃住在办事处,通宵达旦工作。每天例会晒进度,亮成绩,工作上墙,挂图作战,小组间交流互助,比学赶帮,既形成了合力,又有效提高了团队的凝聚力、向心力和执行力。
二
强服务亲群众
都说拆迁工作“天下第一难”,梅办干部从畏惧拆迁到拆迁能手的蜕变,大家在一线工作中悟出一条真理:依靠群众,拆迁无往而不胜。七条路国有土地征收项目启动之初,在前期摸透情况的基础上,办事处邀请市、区有经验的专家和单位为工作组成员进行了专题培训。
在做群众工作过程中,吃闭门羹、遭白眼是常有的事,也遇到过挥舞菜刀情绪激动的群众,但是,工作组成员不气馁不放弃,都全力以赴,始终坚持“人性为本、换位思考”,既严格遵守政策法规,又把百姓的利益始终放在首位,把拆迁群众当做自己的家人和朋友,找房源、帮搬家、解决家庭纠纷,想法设法为群众排忧解难。机关社区干部在这个过程中,从拆迁“盲人”成长为拆迁熟手,群众工作能力和方法得到了历练,独挡一面的能力逐步增强。
七条路拆迁能够取得快速推进,得益于干部职工心系群众服务群众,得益于和群众们的融洽关系,得益于强烈的敬业精神和责任感。
三
强班子,带队伍
一支好的队伍是工作落实的保证,梅办党工委要求班子成员以身作则,率先垂范,各项工作都冲在一线,营造了浓厚的干事创业氛围。将“在工作中寻找幸福”理念与基层实际结合起来,将“两学一做”学习教育和经济工作结合起来,大力开展“敬业奉献、开心工作、快乐生活、做幸福梅办人”活动,引导干部职工树立正确的幸福价值取向,在工作中感悟幸福。
同期声
“在今后的工作中,我们要继续保持干事创业的精气神和克难攻坚的意志,营造干事创业的氛围,奋力在全区“大建设、大发展、大提升”中立新功做贡献”梅办党工委书记田驰这样表示。
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